疲れました

報告書、報告書、報告書、報告書・・・・
先の見えないホウレンソウ、息がつまりそうです。
ミスに寛容でない職場はミスが増えます。
ミスは0には出来ないことを理解して欲しいものです。
にんげんだもの（みつお風）
「絶対ミスするな！絶対だぞ！」
そんな命令なんてダチョウクラブにしか聞こえません。
組織に対する反抗心を育てたいのでしょうかね？
一定確率以下に発生率を押さえれば良いんです。
当社で山ほどある統計データ上手く使えば良いのに。